Leestijd: 3 minuten
Bij Facility begrijpen we dat je graag wilt weten wanneer je in aanmerking komt voor een salarisverhoging. Salaris is niet alleen een beloning voor je werk, maar ook een reflectie van marktontwikkelingen en wettelijke veranderingen. In deze blog leggen we uit hoe het proces rondom salarisverhogingen werkt en wat je kunt verwachten.
Hoe worden salarisverhogingen bepaald?
Aan het einde van elk jaar evalueert Facility de salarisschalen en brengt, indien nodig, aanpassingen door voor het nieuwe jaar. Dit proces bestaat uit verschillende stappen:
1. Wettelijke wijzigingen
We controleren of er wettelijke veranderingen zijn die invloed hebben op salarissen, zoals aanpassingen in het minimumloon of andere regelgeving die een impact kan hebben op de beloning van medewerkers.
2. Benchmark door HR
Onze HR-afdeling voert een benchmark uit om te bepalen of de salarissen bij Facility marktconform zijn. Dit betekent dat we onze salarissen vergelijken met die van andere bedrijven in de facilitaire sector.
3. Herziening salarisschalen
Op basis van de wettelijke wijzigingen en de benchmark worden de salarisschalen opnieuw vastgesteld. Dit zorgt ervoor dat ons salarishuis actueel en eerlijk blijft.
Wat betekent dit voor jou?
Zodra de nieuwe salarisschalen zijn vastgesteld, kijken we naar de salarissen van onze huidige medewerkers. Als jouw huidige salaris niet meer in lijn is met de nieuwe schalen of de marktontwikkelingen, kan er een verhoging worden doorgevoerd. Deze verhogingen gaan in per 1 januari van het nieuwe jaar.
Automatische evaluatie elk jaar
Het goede nieuws? Je hoeft hier niets voor te doen. Dit proces gebeurt automatisch elk jaar. Onze HR-afdeling en leidinggevenden zorgen ervoor dat jouw salaris wordt geëvalueerd aan de hand van de nieuwste schalen en ontwikkelingen.
Conclusie
Bij Facility wordt jouw salaris jaarlijks herzien om ervoor te zorgen dat het marktconform en rechtvaardig is. Dit gebeurt automatisch aan het einde van het jaar, met eventuele verhogingen die ingaan op 1 januari. Heb je vragen over jouw salaris of het proces? Neem gerust contact op met je fieldmanager. We staan voor je klaar!
