Leestijd: 4 minuten

Ben je op zoek naar een baan in de facilitaire branche en overweeg je om te werken voor een facilitaire detacheerder? Het is essentieel om te begrijpen welke voor- en nadelen dit met zich mee kan brengen voor jou als werknemer. Werken voor een facilitaire detacheerder biedt zowel uitdagingen als voordelen, waaronder flexibiliteit, diversiteit, mogelijke onzekerheid en beperkte binding met een specifiek bedrijf. Of je nu geïnteresseerd bent in functies zoals receptionist(e), gastvrouw of gastheer, office assistent, huismeester, facilitair medewerker, handyman, facilitair coördinator, office manager of facilitair manager, het is belangrijk om te weten hoe het werken voor facilitair detacheerder eruit ziet. In dit artikel zullen we een realistisch beeld schetsen van mogelijkheden die gepaard gaan met werken voor een facilitaire detacheerder.

Flexibiliteit en diversiteit van werken voor een facilitair detacheerder

Een van de belangrijkste voordelen van werken voor een facilitaire detacheerder is de flexibiliteit die het biedt. Als receptioniste, bijvoorbeeld, is het mogelijk (maar zeker niet verplicht) om bij verschillende opdrachtgevers te werken, variërend van bedrijven in de financiële sector tot zorginstellingen. Deze diversiteit aan werkplekken vergroot jouw ervaring en leermogelijkheden. Het stelt je in staat om jouw vaardigheden en aanpassingsvermogen te ontwikkelen, wat waardevol is voor jouw toekomstige carrière.

Flexibiliteit en diversiteit: zo werkt dit bij Facility

Bij Facility bieden we een breed scala aan functies die aansluiten bij jouw behoeften. We hebben diverse vacatures waarbij je rechtstreeks in dienst komt bij Facility en wordt geplaatst bij een vaste opdrachtgever voor een vast aantal uren en dagen. Daarnaast hebben we flexibele functies, zoals back-up receptioniste of support medewerker, waarbij je flexibel wordt ingezet bij verschillende opdrachtgevers van Facility. Ook kun je ervoor kiezen om op interim basis te werken, waarbij we een arbeidsovereenkomst aanbieden die perfect is afgestemd op de looptijd van de opdracht.

Als back-up receptioniste of support medewerker krijg je de kans om bij diverse opdrachtgevers te werken, waardoor je veel variatie en diversiteit in je werkzaamheden ervaart. Daarentegen, als je een functie hebt bij een vaste opdrachtgever, ben je minder flexibel en heb je minder diversiteit, aangezien je dan gebonden bent aan één opdrachtgever. Het is echter wel mogelijk om tussen verschillende locaties van dezelfde opdrachtgever te wisselen als dit jouw vaste werkplek is.

Bijvoorbeeld: Je werkt als receptioniste bij onze opdrachtgever PON in Almere. In Almere zijn er 3 verschillende locaties, namelijk PON Motrac, PON Equipment en PON IT. Het kan voorkomen dat je als receptioniste af en toe wordt ingezet bij PON Equipment en de volgende dag bij PON IT. Dit zorgt voor afwisseling en diversiteit in zowel omgevingen als taken, terwijl je nog steeds bij dezelfde opdrachtgever werkt.

Mogelijke onzekerheid bij werken voor een facilitair detacheerder

Werken voor een facilitaire detacheerder brengt verschillende aspecten met zich mee, waaronder ook enige onzekerheid. Als facilitair coördinator bijvoorbeeld, ben je in dienst bij een facilitair detacheerder en zou het kunnen zijn dat je op projectbasis bij diverse opdrachtgevers ingezet. Zodra een project bij een opdrachtgever is voltooid, is het de verantwoordelijkheid van het facilitair detacheringbureau om een nieuwe opdracht voor jou te vinden. In de tussentijd kan het voorkomen dat je enkele weken zonder opdracht zit, ook wel bekend als ‘op de bank zitten’ bij het detacheringsbureau.

Het belangrijke verschil is dat, aangezien je in dienst bent bij de detacheerder, je tijdens deze periode gewoon je salaris blijft ontvangen. Het detacheringsbureau neemt de verantwoordelijkheid om een nieuwe opdracht voor jou te vinden. Hoewel deze periode enige onzekerheid met zich kan meebrengen, omdat je niet precies weet wat je volgende opdracht zal zijn, heeft dit geen financiële gevolgen voor jou als medewerker. Deze situatie is anders dan bij uitzendwerk, waarbij het uitzendbureau niet verplicht is om je te blijven betalen zodra de opdracht eindigt.

Bij een facilitaire detacheerder profiteer je van de zekerheid dat je salaris doorbetaald wordt, zelfs tijdens de overgang tussen opdrachten. Dit geeft jou als medewerker een geruststellend gevoel, wetende dat het detacheringsbureau verantwoordelijk is voor het vinden van nieuwe opdrachten en het waarborgen van jouw financiële stabiliteit.

Mogelijke onzekerheid: zo werkt dit bij Facility

Bij Facility, als facilitaire detacheerder, kan het voorkomen dat de samenwerking met een vaste opdrachtgever om verschillende redenen stopt, terwijl jouw arbeidsovereenkomst met Facility nog steeds van kracht is . Dit proberen we bij Facility te voorkomen door arbeidsovereenkomst af te stemmen op contract opdrachtgevers. Een bankzitter is zowel voor jou als medewerkers als voor ons als detacheerder niet gewenst.

Wanneer zich een dergelijke situatie voordoet, zullen wij samen met jou de herplaatsingsprocedure starten om een passende oplossing te vinden. Tijdens deze procedure kijken we in onderling overleg en binnen een redelijke termijn naar mogelijkheden voor inzet bij een andere opdrachtgever van Facility. Het is belangrijk om te begrijpen dat de herplaatsingsprocedure enige consequenties met zich mee kan brengen, zoals mogelijke aanpassingen in functieniveau (tot maximaal één schaal hoger of lager), reisafstand (tot maximaal 1,5 uur enkele reis van deur tot deur) en werkdagen en -tijden (tussen 7.00 en 19.00 uur, zoals overeengekomen in de arbeidsovereenkomst). We streven er echter naar om zoveel mogelijk rekening te houden met jouw voorkeuren en wensen, zodat we samen tot een passende oplossing kunnen komen.

Het is belangrijk om te benadrukken dat de herplaatsing altijd plaatsvindt in goed overleg. Hierdoor is de mate van onzekerheid bij het werken voor Facility als facilitair detacheerder aanzienlijk lager. We streven ernaar om jouw belangen en wensen te behartigen, zodat je met vertrouwen en zekerheid kunt werken binnen onze organisatie.

Beperkte binding met een specifiek bedrijf

Werken voor een facilitaire detacheerder brengt vaak mee dat je niet dagelijks contact hebt met je werkgever. Als werknemer ben je namelijk in dienst van de facilitaire detacheerder en werk je voornamelijk bij opdrachtgevers. Dit kan resulteren in minder binding met jouw werkgever. Daarnaast kan ook de verbondenheid met het bedrijf waar je werkt minder sterk zijn, aangezien je niet direct in dienst bent bij jouw opdrachtgever. Hierdoor heb je minder invloed op de bedrijfscultuur en lange termijn beslissingen. Dit kan van invloed zijn op jouw gevoel van betrokkenheid en verbondenheid met een specifieke werkplek. Bovendien dien je je aan te passen aan de specifieke behoeften en werkwijzen van elke opdrachtgever.

Beperkte binding met een specifiek bedrijf: zo werkt dit bij Facility

Bij Facility hechten we veel waarde aan een sterke band met onze gedetacheerde collega’s. We organiseren regelmatige persoonlijke ontmoetingen en bijeenkomsten, inclusief borrels en uitjes, om elkaar beter te leren kennen. Daarnaast bieden we hospitality trainingen aan op ons kantoor in Amersfoort, waarbij we ervaringen delen en van elkaar leren. Onze Fieldmanagers zijn jouw contactpersonen en begeleiders, ze zorgen voor jouw werkgeluk en een optimale werkomgeving. Ze onderhouden regelmatig contact en reflecteren samen met jou op jouw functioneren. Binnen 12 maanden zijn er ten minste vier geplande contactmomenten, waaronder loopbaangesprekken en locatiebezoeken. Lees in deze blog hoeveel contact je nu eigenlijk kan verwachten.

Bij Facility streven we naar een sterke binding met onze medewerkers door middel van persoonlijk contact, betrokkenheid en groeimogelijkheden. Dit doen we met deze persoonlijke werkwijze.

Werken voor een facilitaire detacheerder brengt vaak mee dat je niet dagelijks contact hebt met je werkgever. Als werknemer ben je namelijk in dienst van de facilitaire detacheerder en werk je voornamelijk bij opdrachtgevers. Dit kan resulteren in minder binding met jouw werkgever. Daarnaast kan ook de verbondenheid met het bedrijf waar je werkt minder sterk zijn, aangezien je niet direct in dienst bent bij jouw opdrachtgever. Hierdoor heb je minder invloed op de bedrijfscultuur en lange termijn beslissingen. Dit kan van invloed zijn op jouw gevoel van betrokkenheid en verbondenheid met een specifieke werkplek. Bovendien dien je je aan te passen aan de specifieke behoeften en werkwijzen van elke opdrachtgever.

Conclusie

Werken voor een facilitair detacheerder zoals Facility biedt talloze voordelen en kansen, maar het is belangrijk om je bewust te zijn van de mogelijke consequenties. Het flexibele karakter van deze werkmodellen brengt enige mate van onzekerheid met zich mee, zoals veranderingen in functieniveau, reisafstand en werktijden. Echter, door goede communicatie, samenwerking en begeleiding streven wij er bij Facility naar om deze consequenties zo veel mogelijk in overleg met jou te bepalen en tot een passende oplossing te komen.

Het is cruciaal om te benadrukken dat werken voor een facilitair detacheerder niet betekent dat je aan je lot wordt overgelaten. Integendeel, bij Facility staan we klaar om jou te ondersteunen en begeleiden gedurende je werkzaamheden. Onze herplaatsingsprocedure is bedoeld om in geval van veranderingen in de samenwerking tussen Facility en de opdrachtgever naar een alternatieve oplossing te zoeken die zoveel mogelijk tegemoetkomt aan jouw wensen.

We streven naar een sterke band met onze medewerkers, waarbij persoonlijk contact, trainingen en regelmatige feedbackmomenten centraal staan. Onze Fieldmanagers zijn er om jouw belangen te behartigen en samen met jou te werken aan het optimaliseren van jouw werkgeluk.

Kortom, werken voor een facilitair detacheerder kan een dynamische en waardevolle ervaring zijn. Het biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei, diversiteit in werkzaamheden en het opdoen van waardevolle contacten. Bij Facility streven we ernaar om jouw professionele groei te ondersteunen en een werkomgeving te creëren waarin jij je gewaardeerd en betrokken voelt.

Neem vandaag nog contact op met Facility en ontdek de mogelijkheden die wij te bieden hebben.